 Материальные потоки 
Перейти >> Раздел сайта:
ЛОГИСТИКА |
Логистика Интегрированные маркетинговые коммуникации в местах продажи Раздел сайта:
МАРКЕТИНГ |
Основы маркетинга Классификация инвестиций, факторы влияющие на них Раздел сайта:
ИНВЕСТИЦИИ |
ИнвестицииЧто день грядущий (финансовый) рублю готовит?
Ситуация с рублем пока не получила внятных пояснений. Ясно одно – рубль падает. Как долго это падение будет продолжаться неизвестно.
Единства мнений нет в правительстве. Не успели затихнуть высказывания Андрея Клепача, заместителя главы Минэкономразвития о завышенном курсе рубля, как со стороны Центробанка Алексей Улюкаев, заметил, что, мягко говоря, заместитель министра экономики «не прав». К спору присоединился глава Минфина Алексей Кудрин, поддержав политику Центробанка, выразил свое мнение – курс «адекватен».
Кто прав, а кто не прав, и что такое «адекватный курс рубля» пока не совсем ясно.
Радикально расходятся и мнения аналитиков финансового рынка относительно продолжительности падения рубля. Аналитики авторитетного ЦМАКП уверяют, что только так (через ослабление рубля) можно притормозить растущий импорт и защитить отечественных экспортеров. А потому можно забывать о привычном уровне курса - 28-29 рублей за доллар.
С другой стороны, нынешнее ослабление рубля явление временное вызванное оттоком финансов с российского рынка. Таково мнение аналитиков UFS Investment Company. Они уверены, что в дальнейшем рубль окрепнет и курс возвратится на прежние позиции.
Пока известно только - от цен на нефть зависит курс рубля. Подымутся цены – окрепнет рубль, упадет… Также советуем почитать: Мирохозяйственные связи развиваются еще с самых древних времен, и сегодня их значение возрастает. Что касается основы этого развития, то ее составляют различия в природных условиях, разделение труда, а также специализация стран на производство определенного вида услуг или же товаров.... Многие российские компании не понаслышке знают, что такое бюджетирование. Однако когда дело доходит до контроля исполнения бюджета и его анализа, большинство фирм сталкивается со множеством вопросов: каким образом осуществлять контроль, кто это должен делать, как оценивать возникшие отклонения.... Существуют два основных подхода к выбору и продвижению топового персонала в компании. Первый (классический, западный) призывает ориентироваться на талант соискателя или сотрудника, находить людей в ярких и даже гениальных в своих сферах, строить работы или даже отделы вокруг их сильных сторон....
|
