статьи | учебники | лекции | шпаргалки

Эконометрика шпаргалка

Перейти >> Раздел сайта: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | Экономико-математическое моделирование

Анализ позиций товаров и услуг на примере сотовой сети БИ ЛАЙН

Перейти >> Раздел сайта: ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ | Управление предприятием

«Ценные бумаги и фондовая биржа» ЦЕННЫЕ БУМАГИ КЛАССИФИКАЦИЯ ОПЕРАЦИЙ С ЦЕННЫМИ БУМАГАМИ

Перейти >> Раздел сайта: ФИНАНСЫ | Фондовая биржа и внебиржевой рынок

реферат Нетрудовые теории стоимости теория предельной полезности, теория факторов производства, теория спроса и предложения

Название работы: Нетрудовые теории стоимости теория предельной полезности, теория факторов производства, теория спроса и предложения
Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: МИКРОЭКОНОМИКА >> Спрос и предложение, экономическое равновесие

Вид работы: реферат

Размер: 6,8 КБ

Скачать:

(Скачено 79 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

Похожие работы:

реферат: Маржинализм и теория предельной полезности
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | История экономических учений

реферат: Теория предельной полезности
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | История экономических учений

реферат: Австрийская школа и теория предельной полезности
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | История экономических учений

реферат: МАРЖИНАЛИЗМ И ТЕОРИЯ ПРЕДЕЛЬНОЙ ПОЛЕЗНОСТИ. Краткий обзор
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | История экономических учений

реферат: ТЕОРИЯ ПРЕДЕЛЬНОЙ ПОЛЕЗНОСТИ. Сфера применения
МИКРОЭКОНОМИКА | Внутренняя и внешняя среда предприятия

Новейшие статьи на сайте:

Что день грядущий (финансовый) рублю готовит?
Ситуация с рублем пока не получила внятных пояснений. Ясно одно – рубль падает. Как долго это падение будет продолжаться неизвестно.... Прочитать статью >>

ПРАКТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ (Б. М. Теплов)
Теплов Борис Михайлович (9(21) октября Г896—28 сентября 1965)—советский Психолог, доктор педагогических наук, профессор, действительный ... Прочитать статью >>

Оценка деятельности супервайзеров
Многие предприятия оценивают результаты деятельности сотрудников низшего звена, забывая об их руководстве.... Прочитать статью >>