 Экономико-географическая характеристика Кузнецкого угольного бассейна
Перейти >> Раздел сайта:
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ |
Экономическая география Понятие, функции, структура и роль социального страхования Источники, формы и основы механизма государственного страхования Проблемы и перспективы развития государственного страхования в условиях перехода РФ к рыночной экономике
Перейти >> Раздел сайта:
СТРАХОВАНИЕ |
Организация и управление страховой компаниейЭкономисты Соединенного Королевства обратились с открытым письмом в The Financial Times, в котором призвали правительство отменить 50% налог на богатых граждан Великобритании
По мнению экспертов, среди которых 20 наиболее уважаемых ведущих экономистов Великобритании, подобные меры сродни стрельбе из пушки по воробьям. Богатые подданные Великобритании все чаще вынуждены выводить доходы из страны. При этом эффективность подобного налогообложения сомнительна, так как по такой ставке платит налог всего лишь один процент граждан Соединенного Королевства. Несмотря на то, что эти люди вносят порядка 24% налогового дохода в казну государства, вряд ли они и дальше будут мириться с существующим положением вещей, учитывая их высокую мобильность и ликвидность имеющихся у них средств.
На сегодняшний день порог ежегодного дохода, с которого налог взимается в 50%, составляет 150 000 фунтов стерлингов. Инициатором введения такого налогообложения стало предыдущее правительство (лейбористы) в 2010 году, предполагая, что это позволит уменьшить бюджетный дефицит страны.
Мнение палаты общин по этому вопросу довольно единодушно: если богатые не будут платить налоги, то это вынуждены будут делать бедные. Позиция же правительства, скорее, выжидательная: никаких комментариев от нынешнего министра финансов, Джорджа Осборна, не поступало, хотя ранее он и высказывался по поводу неоднозначности применяемого налога на богатых. Также советуем почитать: Зельц (Selz) Oтто (14 февраля 1881—1944) — немецкий психолог, примыкавший к вюрцбургской школе психологии мышления. Окончил Мюнхенский университет (1909), работал в Боннском университете (1912—1923). Профессор и директор Института психологии и педагогики в Бадене (с 1923).... Существуют два основных подхода к выбору и продвижению топового персонала в компании. Первый (классический, западный) призывает ориентироваться на талант соискателя или сотрудника, находить людей в ярких и даже гениальных в своих сферах, строить работы или даже отделы вокруг их сильных сторон.... Рецессия настигла экономику Великобритании, такие выводы были сделаны по итогам 1 квартала 2012 года. По мнению специалистов, ожидается сокращение ВВП в 1 квартале 2012 из-за сокращения ВВП в 4 квартале 2011 на 0,2%....
|