Перейти >> Раздел сайта: ДЕНЬГИ И КРЕДИТ | Деньги и денежная система

Перейти >> Раздел сайта: МАКРОЭКОНОМИКА | Бюджет государства

Перейти >> Раздел сайта: ДЕНЬГИ И КРЕДИТ | Банковское дело

Название работы: Анализ рабочей силы, занятой на предприятии
  Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ >> Управление предприятием

Вид работы: курсовая работа

Размер: 22,3 КБ

Скачать: (Скачено 80 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

реферат: Анализ ситуации с занятостью в наукоградах, ЗАТО и регионах с высокой концентрацией предприятий и организаций оборонного комплекса
МАКРОЭКОНОМИКА | Доходы населения и социальная политика

реферат: Анализ обеспеченности рабочей силой, использование рабочего времени и резервов его экономии
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ | Управление персоналом

реферат: УЧЕТ МАТЕРИАЛОВ 1. ЗАДАЧИ УЧЕТА МАТЕРИАЛОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ Производственные запасы, являясь предметами труда, обеспечивают вместе со средствами труда и рабочей силой производственный процесс предприятия, в котором они используются однократно.
БУХУЧЕТ | Теория бухучета

реферат: Планирование заработной платы и численности рабочих ( на примере мыловаренного завода) Планирование - это определение целей и задач предприятия на определенную перспективу, анализ способов их реализации и ресурсного обеспечения.
МЕНЕДЖМЕНТ | Теория менеджмента

курсовая работа: Стратегический анализ деятельности предприятия
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ | Управление предприятием

НОВАЯ ЭКОНОМИКА И КОСНОСТЬ СТАРОЙ ШКОЛЫ
Интуитивно можно предположить, что каждый, кто покупает новый холодильник или стиральную машину, хочет, чтобы они были доставлены ему как можно ... Прочитать статью >>

Противостояние ФАС и крупных сетевиков обострилось. На этот раз пострадали «Атак» и «Ашан»
Показательно, что судебная практика последнего времени складывается все чаще в пользу государства, а не ритейлеров.... Прочитать статью >>

Ценность для компании - талантливые или трудовлюбивые?
Существуют два основных подхода к выбору и продвижению топового персонала в компании.... Прочитать статью >>