статьи | учебники | лекции | шпаргалки

ТОРГОВЛЯ И КУПЕЧЕСТВО В РОССИИ XVI ВЕКА

Перейти >> Раздел сайта: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | История экономических учений

Управление финансовыми ресурсами предприятия

Перейти >> Раздел сайта: ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ | Управление предприятием

Экономическое содержание заработной платы. Современные системы оплаты труда

Перейти >> Раздел сайта: МИКРОЭКОНОМИКА | Оплата труда

курсовая работа АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПУТИ СОКРАЩЕНИЯ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАТРАТ И ПОТЕРЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ЭЛЕГАНТ)

Название работы: АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПУТИ СОКРАЩЕНИЯ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАТРАТ И ПОТЕРЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ЭЛЕГАНТ)
Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ >> Управление предприятием

Вид работы: курсовая работа

Размер: 29,7 КБ

Скачать:

(Скачено 293 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

Похожие работы:

реферат: Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ | Управление предприятием

курсовая работа: Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ | Анализ хозяйственной деятельности предприятия

реферат: Анализ производительности труда и использования рабочего времени
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ | Анализ хозяйственной деятельности предприятия

реферат: Анализ использования основных средств. Пути решения проблем
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ | Управление предприятием

диплом: Пути улучшения учета затрат и анализ использования грузового автотранспорта в рыночных условиях на примере УАТДП Башпотребсою-за
ЛОГИСТИКА | Логистика

Новейшие статьи на сайте:

Где купить весовое оборудование для бизнеса?
Весы – измерительный прибор, с помощью которого измеряется масса различных товаров.... Прочитать статью >>

Природа интеллекта (Ж.Пиаже)
Пиаже (Piaget) Жан (род.... Прочитать статью >>

Зона комфорта персонала, психология мотивации и стимулирования персонала
При постановке задач нашим подчиненным мы хотим, чтобы они на 100% их выполнили. Но часто наши ожидания не оправдываются.... Прочитать статью >>