статьи | учебники | лекции | шпаргалки

Бизнес-план

Перейти >> Раздел сайта: ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ | Бизнес-планы

Анализ финансового состояния и экономических результатов хозяйственной деятельности предприятия

Перейти >> Раздел сайта: МЕНЕДЖМЕНТ | Финансовый менеджмент

Незаслуженный отпуск: как платить налоги?

Перейти >> Раздел сайта: НАЛОГИ | Налоги и налоговая система

реферат Ключевая проблема: деньги 5 Суть переходного процесса в пореформенной экономике России 7 Образ мыслей правящей элиты как причина краха реформ 10

Название работы: Ключевая проблема: деньги 5 Суть переходного процесса в пореформенной экономике России 7 Образ мыслей правящей элиты как причина краха реформ 10
Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: МАКРОЭКОНОМИКА >> Государственное регулирование экономики

Вид работы: реферат

Размер: 26,8 КБ

Скачать:

(Скачено 32 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

Похожие работы:

реферат: Суть переходного процесса в пореформенной экономике России
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ | Экономическая география

реферат: Природа процесса принятия решений . Пути решения проблем
МЕНЕДЖМЕНТ | Психология менеджмента

реферат: Деньги. Пути решения проблем
ДЕНЬГИ И КРЕДИТ | Деньги и денежная система

курсовая работа: Инновационно-инвестиционный процесс в переходной экономике России
МАКРОЭКОНОМИКА | Переходная экономика

реферат: Вклад неоинституционализма в понимание проблем переходной экономики
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | История экономических учений

Новейшие статьи на сайте:

Финансовая аренда (Лизинг)
Договор финансовой аренды (договор лизинга) – гражданско-правовой договор, в соответствии с которым арендодатель обязуется приобрести в собственность ... Прочитать статью >>

О природе мышления и его состав (С.Л.Рубинштейн)
Рубинштейн Сергей Леонидович (6 июня 1889—11 января 1960) — советский психолог и философ, профессор, действительный член АПН СССР.... Прочитать статью >>

Ценность для компании - талантливые или трудовлюбивые?
Существуют два основных подхода к выбору и продвижению топового персонала в компании.... Прочитать статью >>