статьи | учебники | лекции | шпаргалки

ЭКОНОМИКА: наука об ограниченности и выборе

Перейти >> Раздел сайта: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | Экономика как наука

Основные операции над понятиями. Характеристика понятия и операций над пон Обобщение и ограничение понятия.

Перейти >> Раздел сайта: ЛОГИСТИКА | Логистика

Конец денежного изобилия

Перейти >> Раздел сайта: МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ | Международные отношения

реферат Экономическая ситуация и использование трудового потенциала республики Дагестан

Название работы: Экономическая ситуация и использование трудового потенциала республики Дагестан
Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА >> Экономическое устройство иностранных государств

Вид работы: реферат

Размер: 108,6 КБ

Скачать:

(Скачено 56 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

Похожие работы:

курсовая работа: Экономическая оценка минерально-ресурсного потенциала России
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ | Экономическая география

реферат: Социально-экономическая характеристика Республики Коми
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ | Экономическая география

реферат: Социально-экономическая характеристика республики Карелия
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ | Экономическая география

реферат: Финансовый потенциал Удмуртской Республики
МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА | Экономическое устройство иностранных государств

курсовая работа: Понятие «трудовые ресурсы», «экономическая реконструкция», «рынок труда». Особенности формирования рынка труда в Тюменской области
МИКРОЭКОНОМИКА | Элементы, функции и роль рынка в общественном производстве

Новейшие статьи на сайте:

Аренда
По договору аренды (имущества займа) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное ... Прочитать статью >>

Из чего складывается и как определяется уровень жизни
Уровень жизни (благосостояние) населения — сложное социально-экономическое понятие.... Прочитать статью >>

Оценка деятельности супервайзеров
Многие предприятия оценивают результаты деятельности сотрудников низшего звена, забывая об их руководстве.... Прочитать статью >>